社内制度
評価制度
麻布ペット独自の評価基準に基づき、年2回評価をおこなっています。
お客様の期待にいかに応えられるかという視点で評価項目を設定。
職種を問わずスタッフ全員が明確な評価基準のもとで仕事ができる環境が整備されています。
のれん分け制度
麻布ペットでは、十分な経験を積んだ従業員を対象に、既存店舗をのれん分けする制度があります。
従業員の「いつかは自分のお店を持ちたい」という夢を応援します。